Cum să folosiți Twitter pentru a găsi un loc de muncă

Twitter poate avea o limită de 140 de caractere, dar face multe lucruri, cum ar fi găsirea unui loc de muncă. Rețeaua socială reunește recrutorii și candidații în jurul hashtagului # i4Emploi i.
Găsirea unui loc de muncă prin Twitter este posibilă. Cel puțin asta susține colectivul # i4emploi, care permite evidențierea profilurilor persoanelor care caută un loc de muncă.
Tot ce trebuie să faceți este să postați o imagine care să vă înlocuiască CV-ul, nu uitați să includeți # i4emploi și să citați pe cineva care gestionează pagina pentru a spera să aibă un reflector bun asupra dvs.! Nu uitați să indicați poziția pe care o căutați, dar și zona geografică. Dar înainte de asta … există câteva reguli pe care trebuie să le urmați pentru a găsi un loc de muncă pe Twitter .

Puțină curățenie înainte

Pentru a spera să atragă atenția unui recrutor, asigurați-vă că sunteți ireproșabil: biografia vă prezintă succint, cu o notă de originalitate, dar fără a fi nici ezoterici … - Unii twittos tind să se blocheze rapid în jargon și să devină de neînțeles în afara sferei lor. Fotografia dvs. de profil nu trebuie făcută într-o cabină foto și, desigur, ar trebui să fie decentă. În cele din urmă, mesajul dvs. va evita abrevierile inutile și învechite.
După ce ați trimis mini-cererea (vom ajunge la asta), ce credeți că va face recrutorul? Probabil că va consulta CV-ul LinkedIn pe care l-ați dus și apoi cu siguranță nu va ezita să vă revizuiască puțin cele mai recente tweet-uri, doar pentru a vă înțelege mai bine profilul. Este suficient să spuneți că este mai bine să curățați mesajele posibile pe care nu le asumați înainte de a vă trimite tweet-ul.


În mod ideal, mesajele dvs. ar fi trebuit să fie relevante pentru postarea vizată. În caz contrar, ce rost are să alegi canalul Twitter de aplicat, dacă utilizarea obișnuită a acestuia nu are legătură? În același timp, veți fi urmărit și oameni interesanți în acest domeniu, pentru a vă demonstra interesul pentru sector și chiar veți fi interacționat cu ei. Cei mai iscusiți s-au remarcat chiar și au inversat relația.
Primiți și distribuiți. Twitter este un instrument excelent de ceas sectorial, așa că arată că ești un jucător. Și dvs., împărtășiți conținutul relevant din feed, încercând în același timp să respectați un fir comun - sau un fel de linie editorială -, care îl va ajuta pe recrutor să vă identifice mofturile, luptele sau abilitățile.

Recrutorii sunt acolo

Potrivit unui studiu realizat de LinkFluence și Randstad în martie 2015, 15-20% din ofertele de locuri de muncă postate pe internet sunt distribuite pe Twitter. Cu alte cuvinte, va trebui, de asemenea, să fiți atenți la oportunitățile diseminate, urmărind conturile firmelor de recrutare, ale companiilor țintă, dar și ale persoanelor cheie ale acestora - mai ales în start-up-uri, unde fondatorii uneori se suprapun întreprinderii lor pentru ceea ce este comunicare.